Questions fréquentes

Combien de temps dure une consultation ?

Les consultations en psychologie du travail ont une durée comprise entre 50 minutes et 1 heure.
Les accompagnements par le coaching se déroulent sur des séances d'1h30.
Ces durées peuvent cependant être adaptées selon la spécificité des personnes et des situations.

Quelle est la différence entre un psychologue clinicien du travail et un psychologue ?

Tous deux sont psychologues. Ils ont donc un diplôme validant 5 années d'études en psychologie.

Le psychologue clinicien du travail est quant à lui un spécialiste de la dynamique des individus au coeur des situations de travail. Sa démarche n'est pas une thérapie.

Code de déontologie des psychologue

Combien de séances seront nécessaires ?

L'accompagnement en psychologie du travail et en coaching n'a pas vocation à s'inscrire dans la durée.
Il n'y a pas de réponse unique. Cela dépendra de votre situation et de vos besoins.
Les accompagnements par le coaching se déroulent selon une méthode spécifique qui vise l'atteinte d'un objectif formalisé en début de coaching, et sur un nombre de séance contractualisé. Selon le contexte et l'objectif, le nombre de séance est de 6 à 8.

Comment se déroule la première consultation ?

Un entretien téléphonique précède la première séance. Cet échange permet de vérifier l'adéquation entre votre situation, vos attentes et ma capacité à vous accompagner.

Quels sont vos honoraires ?

La consultation en psychologie du travail est à 65€. Un tarif de 50€ est proposé aux personnes dont la situation financière est délicate (étudiant, emploi précaire, sans emploi). N'hésitez pas à m'en parler.
La séance de coaching professionnel est à 110€.

Les consultations sont-elles remboursées ou prises en charge ?

Certaines mutuelles et complémentaires santé prennent en charge les consultations de psychologue. N'hésitez pas à vérifier auprès de la vôtre.